廚房衛(wèi)生間套裝門|高檔烤漆門|純實(shí)木烤漆門|室內(nèi)門加盟代理
【經(jīng)銷商必讀】
1,你是否做了裝修很多年,積累了很多客戶資源,卻沒有把資源價(jià)值*大化?
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騰麗不僅能為消費(fèi)者提供“全屋定制系統(tǒng)解決方案”,而且還能為經(jīng)銷商提供“整體解決方案”,這里,我們從“產(chǎn)品——商家——消費(fèi)者——專家顧問團(tuán)”四個(gè)方面得來的數(shù)據(jù),為商家量身定做經(jīng)營(yíng)騰麗門業(yè)的全套解決方案。
走訪長(zhǎng)沙地區(qū)各大人才市場(chǎng)了解到,和往年相比,今年節(jié)后招工*大的一個(gè)特點(diǎn)是電商人才*搶手,幾乎家家都在搶。但是對(duì)于長(zhǎng)沙的木門等家具制造企業(yè)來說,普工仍是企業(yè)招聘“剛需”。對(duì)此,不少木門企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人都抱怨說人才空缺很大,尤其是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)方面及電商等方面的專業(yè)人才更是一才難求。而且從目前行業(yè)現(xiàn)狀來看,木門等家具類制造企業(yè)相比往年開工時(shí)間都推遲了,而且開工率普遍不足。
木門企業(yè)還需對(duì)癥下藥
近年來,隨著農(nóng)村條件的改善,不少外出務(wù)工人士在年底前都離職不再返回以前務(wù)工所在城市,年前離職潮勢(shì)必導(dǎo)致年后用工荒;而一些專業(yè)性人才又普遍對(duì)木門等家具行業(yè)不夠了解,認(rèn)為其“臟亂累”,鮮少專業(yè)能力較強(qiáng)的畢業(yè)生表示向往木門行業(yè)發(fā)展。
人才對(duì)企業(yè)來說,是發(fā)展的*基本的保障,如果一個(gè)要發(fā)展的企業(yè)連人都留不年前盡量挽留有離職意向的員工;另一方面要改變企業(yè)對(duì)外的形象,向?qū)I(yè)人才展示企業(yè)文化并適當(dāng)提高待遇,用好的條件吸引人才,木門企業(yè)才能通過大家的一致努力而走向更好的未來。 |
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