ICTI是國際玩具業(yè)協(xié)會(huì)的簡稱（International Council of Toy Industries），成立于1974年，包括20個(gè)國家和地區(qū)的玩具貿(mào)易協(xié)會(huì)。因?yàn)橹袊a(chǎn)的玩具中有80%銷往西方國家，成為該協(xié)會(huì)的重點(diǎn)。
目前只有在中國的工廠需要進(jìn)行ICTI認(rèn)證。ICTI證書等級分別為：Class A 、Class A(60-hour workweek) 、Class B 、Class C和觀察期證書五種；如果某家工廠在經(jīng)過Intertek的審核后，能證明已經(jīng)相符ICTI的“商業(yè)行為守則” ，它將被授予此證書。
ICTI商業(yè)行為守則：ICTI的職責(zé)是以會(huì)員公司為對象，進(jìn)行傳知、教育和調(diào)查，務(wù)求各會(huì)員公司均遵守ICTI的《商業(yè)行為守則》。ICTI作為一個(gè)商會(huì)，也會(huì)以行動(dòng)鼓勵(lì)當(dāng)?shù)卣蛧艺畬?shí)施關(guān)于工資、工時(shí)和工廠安全衛(wèi)生的法規(guī)。會(huì)員公司在取得承包合同之前，應(yīng)當(dāng)具備指定的營運(yùn)條件如下：
一、勞工：每星期工作時(shí)數(shù)、工資、加班費(fèi)等均符合法定的標(biāo)準(zhǔn)，或（如果沒有這方面的法規(guī)）工作條件合乎人道、安全和有助生產(chǎn)的要求；沒有雇傭未達(dá)法定*低就業(yè)年齡的人士在任何玩具生產(chǎn)階段上工作；雖然在所有情況下均以14歲為法定*低就業(yè)年齡，但會(huì)員公司須遵守國際勞工組織C183《*低年齡公約（1973）》和《雇用童工的*差方式公約（1999）》的規(guī)條。
沒有雇用強(qiáng)迫勞工和囚工；工人可以按時(shí)下班離開工作崗位；派駐保安員，只為執(zhí)行正常保安工作。
所有工人均有權(quán)享受關(guān)于病假和分娩假的法定權(quán)利。
所有工人均有權(quán)自由行使當(dāng)?shù)胤少x予他們的員工代表權(quán)。
二、作業(yè)場所
玩具廠為員工提供安全的工作環(huán)境和符合當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的衛(wèi)生保障和風(fēng)險(xiǎn)保障；工廠有適當(dāng)?shù)恼彰骱屯L(fēng)，通道和出口隨時(shí)保持暢通；醫(yī)療協(xié)助足以應(yīng)付緊急事故，而所指派的急救人員均曾接受有關(guān)程序的培訓(xùn)；有足夠而且標(biāo)識明確的緊急出口，而全體職工亦曾接受緊急疏散訓(xùn)練；有作效防護(hù)之用的安全設(shè)備供員工使用，而員工在使用此類設(shè)備方面，亦曾接受培訓(xùn)機(jī)器上的防護(hù)裝置符合甚至勝于當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)的法規(guī)的要求；衛(wèi)生間設(shè)施足夠，符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境衛(wèi)生法規(guī)要求；設(shè)有員工用餐和其他工間小息所需的設(shè)施，并制訂了適當(dāng)?shù)囊?guī)定；如果工廠為職工提供居住場所，須確保宿舍房間和衛(wèi)生設(shè)施滿足基本需求，通風(fēng)良好，且符合消防和當(dāng)?shù)仄渌ㄒ?guī)的要求；不施行精神上或肉體上的處罰。
三、遵循情況
本規(guī)范不是以施行處罰為目的，而是要建立一個(gè)績效標(biāo)準(zhǔn)，教育和鼓勵(lì)各廠商對負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)活動(dòng)做出承諾；以判定對本規(guī)范的遵循情況，會(huì)員公司需對自身及承包商的工廠進(jìn)行檢查。會(huì)員公司將查閱所有帳冊、記錄，對工廠進(jìn)行實(shí)地檢查，并要求其承包商仿效同樣的做法對其分包商進(jìn)行審查；各生產(chǎn)商或者其承包的責(zé)任人必須簽署 |
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