企業(yè)如何合理解決員工個(gè)稅的問(wèn)題
企業(yè)如何合理解決員工個(gè)稅的問(wèn)題
企業(yè)如何合理解決員工個(gè)稅的問(wèn)題
近年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到做稅收籌劃的重要性，稅收籌劃也逐漸成為很多企業(yè)非常關(guān)心的一個(gè)財(cái)稅話題
如何在合理合法的范圍內(nèi)進(jìn)行稅收籌劃也是每個(gè)企業(yè)的必修課。然而，對(duì)于稅收籌劃這個(gè)東西，究竟應(yīng)該如何界定，大家都有不同的觀點(diǎn)。但毫無(wú)疑問(wèn)，稅收籌劃不是偷稅的代名詞！不管做什么樣的稅收籌劃，哪怕是利用現(xiàn)行政策或征管措施的漏洞去打擦邊球，不是基本底線，不碰那更是一條高壓線。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是指在中國(guó)境內(nèi)，由個(gè)人出資經(jīng)營(yíng)、歸個(gè)人所有和控制、由個(gè)人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和享有全部經(jīng)營(yíng)收益的企業(yè)。那么，利用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)做稅籌劃違法嗎？答案很明顯，用個(gè)獨(dú)做稅籌，并不違法。
高凈值人群和企業(yè)利用個(gè)人獨(dú)資企業(yè)做好稅籌是可行的。如果把個(gè)人獨(dú)資企業(yè)注冊(cè)到有稅收優(yōu)惠政策的洼地園區(qū)，不僅能*大程度的節(jié)稅，而且合理合法。通過(guò)轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)關(guān)系、改變合作模式等方式，把部分收入或利潤(rùn)導(dǎo)入個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，把股東分紅、員工勞動(dòng)收入，轉(zhuǎn)化為個(gè)人獨(dú)資企業(yè)服務(wù)費(fèi)收入；成功實(shí)現(xiàn)降稅的目的。
專注天津企業(yè)服務(wù)，疫情期間提供企業(yè)成長(zhǎng)助力，解決企業(yè)疑難問(wèn)題
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英超3月13日停擺之后，何時(shí)重啟一直是人們關(guān)注的焦點(diǎn)，如今《泰晤士報(bào)》披露了英超制定的初步重啟計(jì)劃。按照該媒體披露，英超的初步計(jì)劃是，6月8日重啟聯(lián)賽，然后7月27日踢完本賽季剩余聯(lián)賽。新賽季則會(huì)在8月22日開(kāi)戰(zhàn)。 |
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