首先先來簡單的介紹一下殘保金，殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經濟組織，需要按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算，繳納用于殘疾人就業(yè)的專項政府性基金。
保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下：
保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。
北京金企康科技有限公司是國內首批集殘疾人就業(yè)、殘保金、高新認證、稅務籌劃、人事外包、心理咨詢于一體的綜合企業(yè)服務平臺，擁有非常專業(yè)的服務及運營團隊，均在各自領域有著豐富的工作經驗，為企業(yè)量身定制整體的解決方案，全方位一站式服務讓企業(yè)更放心、更省錢、更高效。
金企康還與中國殘聯(lián)等機構合作，積極響應國家號召，為殘障人才提供優(yōu)質培訓課程，為國內大中型企業(yè)提供一站式、零成本殘保金減免方案，提高殘疾人就業(yè)率的同時解決企業(yè)雇傭殘疾人的難題，降低企業(yè)用工風險，助力企業(yè)健康發(fā)展，公司目前遍布全國30余座城市已為眾多知名企業(yè)解決殘保金問題，在堅持安全穩(wěn)健的同時為企業(yè)減免殘保金50%以上，提高企業(yè)職工福利滿意度，并有效降低企業(yè)綜合成本，幫助企業(yè)減負前行，健康持續(xù)發(fā)展。咨詢熱線：400-150-7898 電話：1760020835 |
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