驗廠(Audits)：一般分為企業(yè)社會責(zé)任(人權(quán))、品質(zhì)、反恐驗廠等等、人權(quán)驗廠官方稱為社會責(zé)任審核、社會責(zé)任稽核、社會責(zé)任工廠評估等等。其又分為企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核。由于我們所見最多的驗廠是企業(yè)社會責(zé)任(人權(quán))驗廠，因此驗廠網(wǎng)又被稱為企業(yè)社會責(zé)任網(wǎng)。
驗廠流程：準(zhǔn)備階段→首次輔導(dǎo)→跟進(jìn)輔導(dǎo)→模擬審核→陪同審核。
蘇州肯達(dá)信專業(yè)提供服裝廠驗廠，WRAP驗廠咨詢，WRAP認(rèn)證，ICTI認(rèn)證，ICTI驗廠咨詢，BSCI認(rèn)證，BSCI驗廠咨詢，BSCI認(rèn)證咨詢，COC驗廠咨詢,驗廠咨詢，沃爾瑪驗廠，驗廠輔導(dǎo)，迪士尼驗廠，迪士尼驗廠咨詢。 COC審核咨詢服務(wù)：
Wal-mart,Disney,Sears,Costco,Nike,Kohl's,Coca-cola,Target,PVH,JCPenney, Macy's, Adidas,Lidl,Tesco,Marks&Spencer,Levi's, Inditex,Converse,Carrefour,VF等知名采購商及其指定第三方審核公司審核的咨詢服務(wù)。 COC驗廠介紹 COC全稱為CODE OF CONDUCT，即是“行為守則”或“工作守則”的簡稱，通常是指進(jìn)口商(如：WAL-MART，DISNEY，SEARS，K-MART，KOLHS，TARGET，M&S，NIKE，TESCO，MATTEL，HASBRO等)制定的或自愿采用其它組織制定的政策和原則。只有符合其政策和原則的工廠，才能夠成為其供應(yīng)商。
COC準(zhǔn)則(一般)童工、未適齡勞工的管理、雇員代表的選舉與管理、工作時數(shù)、工資與補(bǔ)償、歧視、紀(jì)律常規(guī)、囚工/強(qiáng)迫勞工、環(huán)境、健康安全、設(shè)施、火災(zāi)防護(hù)、福利 |
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